Das HR Sonderthema Mitarbeiterentsendung beschäftigt sich mit Aspekten der Auswahl, Vorbereitung, Betreuung und Wiedereingliederung von Mitarbeitern, die für eine Auslandstätigkeit vorgesehen sind bzw. diese bereits beendet haben.

Hierbei müssen einige rechtliche, versicherungsrelevante und personenbezogene Besonderheiten Beachtung finden. So müssen bei Sozialversicherung und Steuern etwaige zwischenstaatliche Abkommen bzw. Doppelbesteuerungsabkommen berücksichtigt werden.

Damit eine Mitarbeiterentsendung maßgeblich zum Unternehmenserfolg beiträgt, müssen in der Planung alle relevanten Aspekte berücksichtigt werden.

Durch unsere Beratung wissen Sie, was zu tun ist und setzen der neuen Aufgabe ein positives Vorzeichen.

Wir sind grenzenlos für Sie da.

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